jueves, 9 de febrero de 2012

Web con memorias de Responsabilidad Social Corporativa

El Club de Excelencia en Sostenibilidad y KPMG han desarrollado conjuntamente con Global Reporting Initiative (GRI) y con el apoyo del Ministerio de Trabajo e Inmigración una plataforma web que recoge de forma interactiva los informes de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad de las Empresas en España.

Esta plataforma permite conocer y analizar el grado de transparencia de las organizaciones, así como compararlas entre sí por criterios unificados como sector, tamaño y/o ubicación.

Los informes registrados con referencias a la guías de sostenibilidad como GRI, ISO26000, Carbon Disclosure Project, la Organización Internacional de Normalización, la OCDE y el Pacto Mundial de Naciones Unidas, ofrecen
información sobre múltiples temas, incluidos los económicos,ambientales, sociales y de gobierno corporativo.
Se puede acceder a través del siguiente link

sábado, 1 de octubre de 2011

Qué debe considerar la empresa a la hora de implantar su Política de RSC?

Qué debe considerar la empresa a la hora de implantar su Política de RSC?


• Lo primero a la hora de definir su Política es tener en cuenta los principios internacionales comúnmente aceptados:

o Pacto Mundial de la ONU
o Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales
o Convenciones de la OIT
o Declaración de Rio
o Regulaciones legales nacionales
o ISO 26000
o SGE21

• Deberá establecer su Política y sus compromisos mediante un “GAP Analysis” viendo la situación real en la que se encuentra y la situación en la que debería (legal) o le gustaría estar conforme a los principios enumerados.

• En el “gustaría estar” debe ver cuáles son los asuntos relevantes para la empresa teniendo siempre en cuenta las expectativas de sus stakeholders mediante un proceso de consulta participativo e interactivo. Para ello deberemos haber identificado previamente a nuestros stakeholders y cuáles son sus expectativas.

• Una vez que tenemos clara la política deberemos establecer acciones, programas y objetivos para dar cumplimiento a nuestra política de RSC. Estableciendo unas prioridades para abordar estos asuntos.

• Se debe hacer un seguimiento, contrastar los resultados, evaluarlos y revisarlos

• En todos estos pasos deberemos estar en dialogo constante con nuestros stakeholders y debemos comprometerlos e involucrarlos.

• Por último es necesario que la empresa comunique de forma transparente las actividades y los resultados alcanzados. La comunicación debe ser tanto interna como externa.

miércoles, 21 de septiembre de 2011

Planeta en Movimiento 2011


Un día para alejarse de los combustibles fósiles

Planeta en movimiento es una manifestación internacional que tiene el objetivo de ir más allá de los combustibles fósiles y exigir soluciones climáticas. Ven en bicicleta, en patines, en skate o a pie. Ven con tus vecinos y amigos, familiares y compañeros de trabajo. Ven a formar parte de algo grande.


¿Por qué?: Durante demasiado tiempo, los líderes políticos han negado o retrasado su compromiso, o bien se comprometieron y no lo cumplieron. Esa era debe tocar fin; es hora de ponerse en movimiento en cuanto a la crisis climática.

¿Dónde?: En todo el mundo.

¿Cuándo?: El 24 de septiembre de 2011.

¿Quién?: Tú, tus amigos, tu familia, tus vecinos.

Más información: http://www.moving-planet.org/es/acerca

Concentración virtual en Facebook Adolfo Dominguez: http://www.facebook.com/#!/event.php?eid=119052681531331